Привет!
Мы – команда международной продуктовой компании со штатом в 2000 + человек.
Вот уже больше 6-ти лет мы трудимся над нашим основным продуктом – многофункциональной web-платформой с микросервисной архитектурой и высокой нагрузкой.
Главная ценность нашей компании – люди. Именно поэтому мы ищем лучших из лучших специалистов, которым готовы предоставить возможность роста и развития внутри компании, достойную оплату труда и конкурентные условия работы, а также огромный коллектив талантливых людей, которые вероятнее всего могут стать не только твоими коллегами, но и друзьями
Сейчас мы находимся в поиске IT manager, и будем рады человеку, стремящегося к развитию и способного усилить команду
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора (от сняти заявки до выхода сотрудника);
- Ведение базы кандидатов;
- Взаимодействие с командой по вопросам подбора;
- Формирование отчетности;
- Выполнение задач от HRD.
Для нас важно:
- Опыт в IT рекрутинге от 2-х лет;
- Владение техниками поиска на различных job-ресурсах (HH, Linkedin, Habr, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray и пр.);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Для тебя:
- Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная дружеская рабочая атмосфера;
- Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день (7 часов);
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Офис в бизнес-центре класса «А» в Белграде и возможность частично удаленной работы;
- Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и тд.
- Доступ к огромной корпоративной библиотеке.
